VAGAS DE EMPREGO NA USINA SPARK
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Rua Coronel Zeca de Almeida, 180
Sacramento, MG - Brasil - 38190-000
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Analista de RH
Vaga: Analista de Recursos Humanos
Local: Sacramento
Horário: 07h00 às 17h18
O que oferecemos:
• Salário compatível com o mercado
• Vale-alimentação
• Convênio médico e academia
• Diversos convênios com empresas locais
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time e contribuir para o fortalecimento da nossa cultura organizacional. Se você é proativo(a), possui habilidades analíticas e tem paixão por desenvolver pessoas, queremos conhecer você!
Responsabilidades:
• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a realização de entrevistas.
• Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
• Acompanhar avaliações de desempenho e apoiar gestores na aplicação de feedbacks.
• Auxiliar nos processos de administração de pessoal, como folha de pagamento, benefícios e controle de ponto.
• Realizar pesquisas de clima organizacional e sugerir ações para melhorias.
• Fortalecer a comunicação interna e promover a cultura organizacional.
• Atuar como parceiro estratégico dos líderes, orientando-os em questões de gestão de pessoas.
Requisitos:
• Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência anterior na área de RH, especialmente em recrutamento, seleção e desenvolvimento organizacional.
• Conhecimento em legislação trabalhista e administração de pessoal.
• Habilidades em comunicação, negociação e resolução de conflitos.
• Domínio do pacote Office.
• Experiência com análise de indicadores de RH será um diferencial
Analista Fiscal
Vaga: Analista Fiscal
Local: Sacramento
Horário: 07h00 às 17h18
O que oferecemos:
• Salário compatível com o mercado
• Vale-alimentação
• Convênio médico e acesso à academia
• Diversos convênios com empresas locais.
Descrição da vaga:
Estamos em busca de um Analista Fiscal para integrar nossa equipe. O profissional será responsável pela emissão, conferência e organização de documentos fiscais, além da execução do processo de faturamento da empresa. Também atuará na apuração e análise de tributos diretos e indiretos, garantindo conformidade com a legislação vigente.
Responsabilidades:
• Conferir e validar notas fiscais de entrada;
• Emitir notas fiscais de saída;
• Organizar e conferir documentos fiscais;
• Apoiar a apuração de impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS, IRPJ e CSLL);
• Acompanhar mudanças na legislação tributária e implementar atualizações necessárias;
• Prestar suporte às áreas Comercial, de Compras e Financeira em questões fiscais.
Requisitos:
• Formação superior completa ou em andamento em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência na área fiscal;
• Conhecimento em legislação tributária e obrigações acessórias;
• Experiência com sistemas ERP;
• Excel intermediário ou avançado;
• Perfil analítico, organização e atenção aos detalhes.
Se você se encaixa no perfil e deseja fazer parte do nosso time, envie seu currículo para curriculos@usinaspark.com.br.
Inscrições até 06/04/2025
Coordenador de RH
Vaga: Coordenador(a) de Recursos Humanos
Local: Sacramento
Horário: 07h às 17h18
O que oferecemos:
• Salário compatível com o mercado;
• Vale-alimentação;
• Convênio médico e academia;
• Diversos convênios com empresas locais;
• Espaço para criar, transformar e ser ouvido(a);
• Projetos desafiadores, autonomia e oportunidades de evolução constante;
• Uma cultura leve e humana.
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos que enxergue mais do que processos,que veja o potencial, que ouça com empatia e que lidere com o coração e estratégia.
Se você acredita que liderar é servir, que cultura é construída no dia a dia e que grandes resultados vêm de ambientes saudáveis e humanos, queremos muito conhecer você.
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🧭 Sua missão:
• Ser guardião(ã) da nossa cultura e protagonista da construção de um RH próximo, estratégico e humanizado.
• Coordenar e inspirar a equipe de RH em suas frentes: recrutamento, treinamento, desenvolvimento, clima e administração de pessoal.
• Apoiar as lideranças em gestão de times, performance e desenvolvimento humano.
• Promover ações que fortaleçam o engajamento, o bem-estar e a experiência do colaborador.
• Monitorar indicadores e propor soluções criativas com foco em melhoria contínua.
• Garantir alinhamento entre práticas de RH, legislação e políticas internas.
• Estar próximo das pessoas, entender o negócio e transformar desafios em oportunidades de crescimento conjunto.
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✅ O que esperamos de você:
• Formação superior completa (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins).
• Vivência sólida em RH, com experiência em posições de coordenação ou liderança.
• Olhar analítico, mente estratégica e coração humano.
• Excelente comunicação, organização e facilidade para liderar pessoas e projetos.
• Conhecimentos em legislação trabalhista, sistemas de RH e gestão de indicadores.
• Vontade de fazer diferente, de inspirar e de crescer junto.